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Jobs durch soziale Netzwerke

Jobs durch soziale Netzwerke

Jobs durch soziale Netzwerke finden, funktioniert oft nicht. Zu diesem Ergebnis kommen die „Trendence Studie“ und die „Kienbaum Communication Studie: Arbeitgeber-Präsenz in privaten sozialen Netzwerken.“ Die „Trendence Studie“ befasst sich mit den Motiven und...
Bewerbungsfoto ist entscheidend

Bewerbungsfoto ist entscheidend

Eine Umfrage von dem Karriereportal „Xing“ hat ergeben, dass ein guter Lebenslauf nicht alles ist. Oft entscheidet das Bewerbungsfoto. An der repräsentativen Umfrage im März haben 460 Personaler teilgenommen. Also No-Go bei Bewerbungsfotos zählen immer noch...
Der Lebenslauf – Der erste Schritt zum neuen Job

Der Lebenslauf – Der erste Schritt zum neuen Job

Sie suchen einen (neuen) Job? Dies geht meist nicht ohne ein Vorstellungsgespräch. Doch bevor Sie sich in einem persönlichen Gespräch in ein gutes Licht rücken können, wünschen sich die Entscheider Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse)...
Anteil der atypischen Beschäftigten nimmt zu

Anteil der atypischen Beschäftigten nimmt zu

Der Anteil der atypisch beschäftigten Personen in Deutschland nimmt zu. Waren 2013 38,6 Prozent aller Beschäftigungen auf geringfügiger Basis angestellt, so liegt die Quote für das Jahr 2014 bei rund 40 Prozent. Besonders hoch liegt die Quote in den westdeutschen...
Karriere und Schwangerschaft

Karriere und Schwangerschaft

Mutterschutz beendet und jetzt wieder im Beruf durchstarten? Karriere und Schwangerschaft? Viele Frauen stellen sich diese Frage mit einer gewissen Skepsis. Dabei scheint die Antwort sowohl moralisch als auch rechtlich eindeutig: Zurück in den alten Beruf, ob in Voll-...
Frühverrentung

Frühverrentung

Der demografische Wandel bedingt den Anstieg von Frühverrentungen. Eine wichtige Aufgabe für die Personaler muss daher die Förderung und Bindung der „Silver Ager“ sein. Aktuell ebbt die Welle der Frühverrentung noch nicht ab. Ebenfalls ist ein Wiedereinstieg in den...