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Anteil der atypischen Beschäftigten nimmt zu

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Der Anteil der atypisch beschäftigten Personen in Deutschland nimmt zu. Waren 2013 38,6 Prozent aller Beschäftigungen auf geringfügiger Basis angestellt, so liegt die Quote für das Jahr 2014 bei rund 40 Prozent. Besonders hoch liegt die Quote...

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Karriere und Schwangerschaft

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Mutterschutz beendet und jetzt wieder im Beruf durchstarten? Karriere und Schwangerschaft? Viele Frauen stellen sich diese Frage mit einer gewissen Skepsis. Dabei scheint die Antwort sowohl moralisch als auch rechtlich eindeutig: Zurück in den...

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Frühverrentung

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Der demografische Wandel bedingt den Anstieg von Frühverrentungen. Eine wichtige Aufgabe für die Personaler muss daher die Förderung und Bindung der „Silver Ager“ sein. Aktuell ebbt die Welle der Frühverrentung noch nicht ab. Ebenfalls ist ein...

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