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Erfolgsbasierte Personalvermittlung

Wir finden Ihre Wunschkandidaten

Ihre Vorteile

Als Berater stehen wir in einem kontinuierlichen Austausch mit Branchenvertretern, durch die wir aktuelle Trends aufnehmen und gezielt an unsere Auftraggeber weitergeben.

Folgende Vorteile haben Sie als Unternehmen:

  • Ein ausschließlich erfolgsbasiertes Vergütungsmodell
  • Unser Netzwerk ist Ihr Netzwerk
  • Gespräche auf Augenhöhe – Expertenwissen der jeweiligen Branche
  • Zielgerichtete Suche von Idealkandidaten nach Ihren individuellen Vorstellungen und Anforderungen
  • Diskretion – Sie können eine Vakanz besetzen, von der Sie den Markt nicht informieren wollen
  • Hohe Zeit- und Kostenersparnis – Ihnen entsteht kein Aufwand bei der Executive Search

Unser gemeinsamer Weg

Wir erkennen mit Ihnen in strukturierten und zielführenden Gesprächen alle organisatorischen und
personellen Herausforderungen unserer Zusammenarbeit.

Sobald eine klare Definition erfolgt ist, werden unsere Berater aus der Datenbank oder den täglichen
Neukontakten eine erste Vorauswahl treffen. Dieser engere Kreis wird durch verschiedene Profil- und
Potentialanalysen auf den idealen Kandidaten reduziert, den wir mit Ihnen zunächst telefonisch auswerten. Bei Interesse erfolgt die Vorstellung bei Ihnen im Unternehmen.

Wir übernehmen somit alle notwendigen Schritte im Laufe des Searchprozesses bis zur Festanstellung, damit Sie sich ganzheitlich Ihrem Kerngeschäft widmen können!

„Es gibt immer einen Schlüssel, der zu Ihrem Schloss passt. Wir helfen Ihnen diesen zu finden.“

Kontaktieren Sie uns!

Ihre Vorteile

Als Berater stehen wir in einem kontinuierlichen Austausch mit Branchenvertretern, durch die wir aktuelle Trends aufnehmen und gezielt an unsere Auftraggeber weitergeben.

Folgende Vorteile haben Sie als Unternehmen:

  • Ein ausschließlich erfolgsbasiertes Vergütungsmodell
  • Unser Netzwerk ist Ihr Netzwerk
  • Gespräche auf Augenhöhe – Expertenwissen der jeweiligen Branche
  • Zielgerichtete Suche von Idealkandidaten nach Ihren individuellen Vorstellungen und Anforderungen
  • Diskretion – Sie können eine Vakanz besetzen, von der Sie den Markt nicht informieren wollen
  • Hohe Zeit- und Kostenersparnis – Ihnen entsteht kein Aufwand bei der Executive Search

Unser gemeinsamer Weg

Wir erkennen mit Ihnen in strukturierten und zielführenden Gesprächen alle organisatorischen und
personellen Herausforderungen unserer Zusammenarbeit.

Sobald eine klare Definition erfolgt ist, werden unsere Berater aus der Datenbank oder den täglichen
Neukontakten eine erste Vorauswahl treffen. Dieser engere Kreis wird durch verschiedene Profil- und
Potentialanalysen auf den idealen Kandidaten reduziert, den wir mit Ihnen zunächst telefonisch auswerten. Bei Interesse erfolgt die Vorstellung bei Ihnen im Unternehmen.

Wir übernehmen somit alle notwendigen Schritte im Laufe des Searchprozesses bis zur Festanstellung, damit Sie sich ganzheitlich Ihrem Kerngeschäft widmen können!

„Es gibt immer einen Schlüssel, der zu Ihrem Schloss passt. Wir helfen Ihnen diesen zu finden.“

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